学习型组织的功能是( )。A.有利于鼓励员工共同合作 B.促进了组织与环境相适应C.促进了员工之间探讨和对话氛围 D.有助于建立学习及学习共享系统E.有助于企业为社会服务

学习型组织的功能是( )。
A.有利于鼓励员工共同合作 B.促进了组织与环境相适应
C.促进了员工之间探讨和对话氛围 D.有助于建立学习及学习共享系统
E.有助于企业为社会服务


参考解析

解析:

相关考题:

下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会B.组织C.团队D.个人

(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会B.组织C.团队D.个人

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

简述学习型组织的含义、特征和功能。

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。

简述学习型组织的功能。

问答题简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

问答题简述学习型组织的含义、特征和功能。

问答题什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

问答题什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新

多选题建设学习型党组织的主要内容和具体举措()A完善建设学习型学生党组织的内容体系B完善建设学习型学生党组织的活动体系C完善建设学习型学生党组织的辅导体系D完善建设学习型学生党组织的保障体系E完善建设学习型学生党组织的评估体系

多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

问答题简述企业培训文化的含义和功能,以及学习型组织的特征。

问答题简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。