关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。

A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

参考解析

解析：【知识点】政府在劳动关系中扮演的五种角色。人力资源规划扮演的是“规划者”的角色；劳动争议处理扮演的是“调停者”的角色；分红入股扮演的是“促进者”的角色

相关考题：

在导游人员所扮演的社会角色中，（ ）是导游人员扮演的最重要的社会角色。A．领导者B．教育者C．组织者D．传播者
查看答案
政府在劳动关系中的角色包括什么() A.劳工基本权利的保护者B.集体谈判与雇员参与的促进者C.劳动争议的调停者D.就业保障与人力资源的规划者
查看答案
()是角色扮演游戏的成熟形式,也是象征性游戏发展的最高水平。 A.抽象角色扮演游戏B.个体角色扮演游戏C.社会性角色扮演游戏D.同伴角色扮演游戏
查看答案
管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
查看答案
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A.工会组织B.劳动监察C.集体谈判D.雇员参与
查看答案
政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者
查看答案
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
查看答案
当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。A.雇员参与B.劳动争议处理C.劳工教育D.公共事业
查看答案
政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。A.工会组织B.集体谈判C.雇员参与D.分红入股E.劳动标准
查看答案
下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。A、劳工基本权利的保护者B、集体谈判与雇员参与的促进者C、劳动争议的调停者D、员工就业保障与企业人力资源发展的制定者E、公共事业的雇用者
查看答案
政府在经济发展中除了扮演好管理者角色外，还应扮演好的角色是（）。A、控制者B、监督者C、计划者D、参与者
查看答案
政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。A、保护者B、促进者C、调停者D、规划者E、受雇者
查看答案
政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。A、保护者B、促进者C、调停者D、雇佣者E、管理者
查看答案
当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。A、劳动监察B、工会组织C、就业服务D、公共事业
查看答案
单选题下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与
查看答案
多选题下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。A劳工基本权利的保护者B集体谈判与雇员参与的促进者C劳动争议的调停者D员工就业保障与企业人力资源发展的制定者E公共事业的雇用者
查看答案
多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分区入股扮演的是“规划者”的角色
查看答案
单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。A劳动监察B工会组织C就业服务D公共事业
查看答案
多选题政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A保护者B促进者C调停者D规划者E受雇者
查看答案
多选题政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。A保护者B促进者C调停者D雇佣者E管理者
查看答案
单选题关于角色扮演法的说法，错误的是（ ）。A角色扮演法是一种模拟训练方法B角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C角色扮演法多用于改善人际关系的训练D在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
单选题下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A角色扮演法是一种模拟训练方法B角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C角色扮演法多用于改善人际关系的训练D在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
多选题政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。A工会组织B集体谈判C雇员参与D分红入股E劳动标准
查看答案
多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色
查看答案
单选题当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时，其主要业务是（ ）。A雇员参与B劳动争议处理C劳工教育D公共事业
查看答案
热门标签