勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类?

勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类?


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中政委5号文规定的“三类”罪犯具体是指哪三类罪犯?

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满(),应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销,所有材料应装入()。A、二个月、罪犯副档B、三个月、罪犯正档C、三个月、罪犯副档D、四个月、罪犯副档

对勤杂事务类罪犯使用单位应每()进行一次测评。A、季度B、半年C、一年

勤杂事务岗位类罪犯上岗前,须由承包责任民警签定()、罪犯本人写出保证书。A、承包协议书B、岗位责任书C、承包责任书D、管理责任书

勤杂事务岗位类罪犯余刑不满()个月的,应予撤换。A、二B、三C、四D、六

勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()A、民警集体研究,监狱审核B、民警集体研究,竞争上岗C、民警集体推荐,竞争上岗D、民警集体推荐,监狱审核

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,承包责任民警考核意见占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

勤杂事务岗位类罪犯上岗前,需由罪犯本人写出()。A、思想汇报B、保证书C、承诺书D、情况汇报

各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的()以内。A、5%B、6%C、7%D、8%

勤杂事务岗位类罪犯每()应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。A、天B、周C、半月D、月

对勤杂事务岗位类罪犯应实行()管理。A、定岗B、定员C、定编D、定责

勤杂事务岗位类罪犯每()须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。A、天B、周C、半月D、月

勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括()。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料

勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评

对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的,应()。A、同时审查撤换B、先审查后撤换C、先撤换后审查

勤杂事务岗位类罪犯主要包括()。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位

对涉黑类罪犯管理应当做到(),不允许安排在重点要害部位,不允许接触易燃、易爆等危险物品,不允许随意调动。A、不允许狱外劳动B、不允许参加零散劳动C、不允许单独活动D、不允许选用到勤杂事务类岗位

监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评,罪犯参加测评数不得少于押犯数的(),优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的()。A、50%、5%B、60%、20%C、65%、10%D、70%、5%

勤杂事务岗位类罪犯选用要做到()。A、查罪犯档案,看刑期、案情是否符合规定B、查罪犯一贯改造表现,看是否积极稳定、真诚悔改C、查通信会见记录,看家庭有无变故、会见是否正常D、心理档案,看性格特点、人际沟通能力是否适合

勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中,原判刑期十年以上(含十年)的需分配至监区(分监区)改造()以上,并有一次以上刑事奖励或累积分达到()分。A、一年,100B、一年半,150C、二年,150D、二年半,200

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于()次,并有记录。A、一B、二C、三D、四

选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持()的原则。A、按需设置B、总量控制C、严格条件D、规范管理E、严格审批

对在同一勤杂事务类岗位满()年的罪犯,须调换改造岗位。A、一B、二C、三D、四

工勤技能岗位包括哪两类()A、管理岗位B、技术工岗位C、雇员岗位D、普通工岗位

多选题工勤技能岗位包括哪两类()A管理岗位B技术工岗位C雇员岗位D普通工岗位