勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。A、20%B、30%C、35%D、40%
老弱病残犯监区（分监区）按实押罪犯（）配备勤杂罪犯，从事内值班和护理工作。A、8%--12%B、10%--12%C、10%--15%D、12%--15%
监区（分监区）应建立“（）”，定期组织罪犯开展文体活动，丰富罪犯文化生活。
对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。A、二个月、罪犯副档B、三个月、罪犯正档C、三个月、罪犯副档D、四个月、罪犯副档
对勤杂事务类罪犯使用单位应每（）进行一次测评。A、季度B、半年C、一年
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（）、罪犯本人写出保证书。A、承包协议书B、岗位责任书C、承包责任书D、管理责任书
勤杂事务岗位类罪犯余刑不满（）个月的，应予撤换。A、二B、三C、四D、六
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，承包责任民警考核意见占（）。A、20%B、30%C、35%D、40%
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，需由罪犯本人写出（）。A、思想汇报B、保证书C、承诺书D、情况汇报
各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的（）以内。A、5%B、6%C、7%D、8%
勤杂事务岗位类罪犯每（）应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。A、天B、周C、半月D、月
对勤杂事务岗位类罪犯应实行（）管理。A、定岗B、定员C、定编D、定责
勤杂事务岗位类罪犯每（）须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。A、天B、周C、半月D、月
勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料
勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评
对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的，应（）。A、同时审查撤换B、先审查后撤换C、先撤换后审查
勤杂事务岗位类罪犯主要包括（）。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位
勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中，原判刑期十年以上（含十年）的需分配至监区（分监区）改造（）以上，并有一次以上刑事奖励或累积分达到（）分。A、一年，100B、一年半，150C、二年，150D、二年半，200
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（）。A、20%B、30%C、35%D、40%
承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于（）次，并有记录。A、一B、二C、三D、四
对于（）不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用A、惯犯B、累犯C、涉黑犯D、涉枪犯E、诈骗犯
选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持（）的原则。A、按需设置B、总量控制C、严格条件D、规范管理E、严格审批
监区（分监区）要按分级处遇规定，（）办理罪犯升降级。A、按季度B、每半年C、及时
对在同一勤杂事务类岗位满（）年的罪犯，须调换改造岗位。A、一B、二C、三D、四