根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。A、4种B、5种C、6种D、7种
根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，（）认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定
根据《工伤保险条例》，哪些条件下不可以认定为工伤？
根据《工伤保险条例》规定，职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a）故意犯罪的； b）醉酒或者吸毒的； c）自残或者自杀的。
我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
问答题根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
问答题请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
判断题根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
问答题根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
问答题根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
判断题根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
判断题根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错