根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。 A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的临时工C、自残D、自杀
《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。
《工伤保险条例》中规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。() 此题为判断题(对，错)。
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定
根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪的B.酗酒或者吸毒的C.患职业病的D.自残或者自杀的
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。A.应当认定为工伤B.应当视同为工伤C.可以视同为工伤D.不能认定为工伤
《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故，都要进行报告。
《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？
根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，（）认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定
新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a）故意犯罪的； b）醉酒或者吸毒的； c）自残或者自杀的。
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。A、应当认定为工伤B、应当视同为工伤C、可以视同为工伤D、不能认定为工伤
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
问答题根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
判断题根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
判断题根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错