职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。


相关考题:

根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?

根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,( )为工伤。A.应当认定B.应当视同C.可以认定D.可以视同

《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。 A、上班时间途中交通致伤的B、工作场所内致伤的C、醉酒导致伤亡的D、见义勇为伤亡的

《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。() 此题为判断题(对,错)。

《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.患职业病的B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C.故意犯罪的D.醉酒或者吸毒的E.自残或者自杀的

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,()为工伤。A:应当认定B:应当视同C:可以认定D:可以视同

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。A.应当认定为工伤B.应当视同为工伤C.可以视同为工伤D.不能认定为工伤

依据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,( )为工伤。A.认定B.确定C.视同D.认可

《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。( )

《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?

根据《工伤保险条例》规定,职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a)故意犯罪的; b)醉酒或者吸毒的; c)自残或者自杀的。

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。

根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的D、自残或者自杀的E、因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的

多选题《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C故意犯罪的D醉酒或者吸毒的E自残或者自杀的

问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

多选题根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B故意犯罪的C醉酒或者吸毒的D自残或者自杀的E因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的

判断题根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错

判断题根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错

填空题按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。