单选题关键绩效指标不包括()A人工接通率B服务水平C一次问题解决率D平均通话时长

单选题
关键绩效指标不包括()
A

人工接通率

B

服务水平

C

一次问题解决率

D

平均通话时长


参考解析

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95519电话服务中心呼入客户服务代表岗的考核指标包括:()、平均通话时长、()、平均振铃时长、员工在线率即未就绪占比、平均监控成绩、95519人工服务满意度、()。A、小时接话量B、平均后处理时长C、一次问题解决率D、出勤率

95519电话服务中心经理在进行运营指标管理工作中应重点关注:来电量、电话接通率、平均单呼成本、平均应答速度或服务水平、平均通话时长、平均事后处理时长、客户服务代表的工作负荷率、一次性问题解决率及客户满意度等指标。()

客服中心关键绩效指标包括()。A、服务水平B、一次性问题解决率C、员工利用率D、话后IVR满意度

以下哪个是衡量客户等待人工服务所需的时间()。A、外呼客户满意度B、平均通话时长C、平均应答速度D、人工接通率

(通话时长+话后处理时长)/登录时长*100%是()指标的计算方法A、人工接通率B、服务水平C、平均通话时长D、员工利用率

关键绩效指标不包括()A、人工接通率B、服务水平C、一次问题解决率D、平均通话时长

()是衡量客服代表工作强度的指标。A、人工接通率B、员工利用率C、平均通话时长D、平均应答速度

下列()不是客服中心关键绩效指标A、平均通话时长B、注销挽留率C、外呼客户满意度D、员工流失率

小区CELLA在MSC不小心删除INNER CELL数椐后,会出现以下哪种情况()A、话音接通率下降B、信令接通率下降C、TFCASSALL明显增多D、平均通话时长降低

以下哪个是客服中心的关键绩效指标()。A、人工接通率B、服务水平C、员工利用率D、话后IVR满意度

()是客服中心接通效能的基础指标。A、人工接通率B、服务水平C、平均通话时长D、员工利用率

考核一次性问题解决率,会增加客服代表的平均通话时长。

95598服务系统平均通话时长与下列哪些指标有关?()A、坐席通话总时长B、通话时间C、人工受理量D、签入系统时间

()是衡量在规定时间内接通电话的比列A、人工接通率B、服务水平C、平均通话时长D、员工利用率

考核一次问题解决率,客观上会减少平均通话时长

()指标是指在规定时间内接通电话的比例。A、平均应答速度B、人工接通率C、服务水平D、员工利用率

单选题下列()不是客服中心关键绩效指标A平均通话时长B注销挽留率C外呼客户满意度D员工流失率

单选题()是衡量在规定时间内接通电话的比列A人工接通率B服务水平C平均通话时长D员工利用率

判断题考核一次性问题解决率,会增加客服代表的平均通话时长。A对B错

单选题()指标是指在规定时间内接通电话的比例。A平均应答速度B人工接通率C服务水平D员工利用率

多选题以下哪个是客服中心的关键绩效指标()。A人工接通率B服务水平C员工利用率D话后IVR满意度

单选题(通话时长+话后处理时长)/登录时长*100%是()指标的计算方法A人工接通率B服务水平C平均通话时长D员工利用率

单选题()是衡量客服代表工作强度的指标。A人工接通率B员工利用率C平均通话时长D平均应答速度

单选题以下哪个是衡量客户等待人工服务所需的时间()。A外呼客户满意度B平均通话时长C平均应答速度D人工接通率

判断题考核一次问题解决率,客观上会减少平均通话时长A对B错

多选题客服中心关键绩效指标包括()。A服务水平B一次性问题解决率C员工利用率D话后IVR满意度

单选题()是客服中心接通效能的基础指标。A人工接通率B服务水平C平均通话时长D员工利用率