多选题以下哪个是客服中心的关键绩效指标()。A人工接通率B服务水平C员工利用率D话后IVR满意度

多选题
以下哪个是客服中心的关键绩效指标()。
A

人工接通率

B

服务水平

C

员工利用率

D

话后IVR满意度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

建立平衡计分卡的中心工作是开发()和() A.关键成功因素B.关键绩效指标C.关键绩效因子D.关键开发指标

售前客服的绩效可以分为销售绩效和服务绩效两部分。如果想提升服务绩效,客服需要关注以下哪些指标?()A、回复率B、答问比C、响应时间D、聊天质检分数

售前客服的绩效可以分为销售绩效和服务绩效两部分。如果想提升销售绩效,客服主要关注以下哪些指标?()A、客服销售额B、客服询单转化率C、客单价D、平均响应时间

客服中心关键绩效指标包括()。A、服务水平B、一次性问题解决率C、员工利用率D、话后IVR满意度

以下哪个是客服中心绩效管理的基础()。A、KPIB、INGC、IVRD、QCBP

关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段

下列()不是客服中心关键绩效指标A、平均通话时长B、注销挽留率C、外呼客户满意度D、员工流失率

进行顾客服务绩效评价的指标设计时,如何确定关键的顾客满意指标?

KPI是()。A、关键战略指标B、关键绩效指标C、关键行动指标D、绩效指标

建立平衡计分卡的中心工作是开发()和关键绩效指标。A、关键成功因素B、非关键绩效指标C、关键绩效因子D、关键开发指标

以下哪个是客服中心的关键绩效指标()。A、人工接通率B、服务水平C、员工利用率D、话后IVR满意度

关键绩效指标体系由()构成A、组织级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、具体岗位关键绩效指标D、服务部门关键绩效指标E、基层员工关键绩效指标

某企业对客服主管进行绩效考核,在听取其本人的述职报告后,结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后,综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果,该企业运用的绩效考核方法属于()。A、书面鉴定法B、民主评议法C、比较法D、关键绩效指标法

按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心是面向行内外客户,提供服务支持和在线营销,是综合型多功能的客户互动中心?()A、天津客服中心B、上海客服中心C、三农客服中心(成都)D、北京客服中心

按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心立足三农,面向县域及农村客户,以“惠农卡”业务为基础,提供专业惠农服务,是人性化的客户联络中心?()A、天津客服中心B、上海客服中心C、三农客服中心(成都)D、北京客服中心

按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心面向VIP客户,提供在线高端理财服务,是专家型个性化的客户体验中心?()A、天津客服中心B、上海客服中心C、三农客服中心(成都)D、北京客服中心

关键绩效指标是客服中心绩效管理的关键。

客服中心关键绩效指标一共有多少个?()A、7B、8C、9D、13

单选题下列()不是客服中心关键绩效指标A平均通话时长B注销挽留率C外呼客户满意度D员工流失率

单选题按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心与天津客服中心形成互备关系?()A天津客服中心B上海客服中心C三农客服中心(成都)D北京客服中心

判断题关键绩效指标是客服中心绩效管理的关键。A对B错

单选题客服中心关键绩效指标一共有多少个?()A7B8C9D13

问答题进行顾客服务绩效评价的指标设计时,如何确定关键的顾客满意指标?

判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A对B错

多选题客服中心关键绩效指标包括()。A服务水平B一次性问题解决率C员工利用率D话后IVR满意度

单选题按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心是面向行内外客户,提供服务支持和在线营销,是综合型多功能的客户互动中心?()A天津客服中心B上海客服中心C三农客服中心(成都)D北京客服中心

单选题按照总行电子银行发展“3510”规划,以下哪个中心面向VIP客户,提供在线高端理财服务,是专家型个性化的客户体验中心?()A天津客服中心B上海客服中心C三农客服中心(成都)D北京客服中心