填空题怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()职位分类-分级与工资的制定问题()。
填空题
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()职位分类-分级与工资的制定问题()。
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我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在() A、调转升迁的相对灵活性B、职位、品位因素相结合确定级别C、调转升迁的固定性D、正常的晋级增资制E、根据职位确定级别
()是指根据职位的通用的工作特征,定义职位的评价要素等级,并以此评价关键职位,由于关键职位应得报酬是可知的,那么在评价其他职位时,只要与关键职位的各个要素进行比较,就可以得出各评价要素应得的货币价值。A、职位分级法B、职位分类法C、要素计点法D、因素比较法
多选题怀特认为,当代人事管理的支柱是()A选拔人才B惩戒与罢免C绩效工资D职位分类