怀特认为,当代人事管理的支柱是()。A、选拔人才B、惩戒与罢免C、绩效工资D、职位分类
怀特认为,当代人事管理的支柱是()。
- A、选拔人才
- B、惩戒与罢免
- C、绩效工资
- D、职位分类
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德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是()。A、认为员工不想工作的假设B、认为管理者不想负责的假设C、忽视对员工及其工作的管理D、把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作E、把人事管理活动看成是“救火队的工作”
多选题德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是()。A认为员工不想工作的假设B认为管理者不想负责的假设C忽视对员工及其工作的管理D把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作E把人事管理活动看成是“救火队的工作”
判断题怀特认为,要通过精密的协调来获得较好的协调结果。A对B错