以下不属于怀特的人事行政思想的是()。 A、机构的设置问题B、职位分类——分级与工资的制定问题C、职务的晋升问题D、人才选拔问题

以下不属于怀特的人事行政思想的是()。

A、机构的设置问题

B、职位分类——分级与工资的制定问题

C、职务的晋升问题

D、人才选拔问题

相关考题：

怀特是美国著名的行政学家、尤其是()。A.政府经济学家B.人事行政学家C.行政法学家D.行政立法学家
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怀特的《行政学导论》探讨()等一系列问题。A.行政组织和体制B.人事行政C.行政规章D.行政监督
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人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理
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美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为( )。A、组织原理B、组织机构C、人事行政D、财务行政E、行政法规
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1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为A、行政组织B、人事行政C、财务行政D、行政法规
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以下不属于怀特所指败坏官纪的因素的是() A、调资不及时B、奖勤罚懒C、缺乏奖励D、惩罚无度
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怀特作为西方行政学的奠基人,尤其擅长人事行政问题的研究,他坚信行政管理不存在具有普适性的理论原则。() 此题为判断题(对，错)。
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美国学者怀特在《行政学导论》中把复杂的行政要素归纳为( )A．组织原理B．人事行政C．财务行政D．行政法规E．行政评估
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英国近代最早提出科学教育思想的教育家是（　　）A.洛克B.斯宾塞C.怀特海D.罗素
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