在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素E、情绪因素
在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?() A.激励因素。B.保健因素。C.环境因素。D.人际因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。 A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.薪酬E.人际关系
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）A、报酬、成就、认可、责任B、报酬、工作条件、良好的工作环境C、成就、责任、良好的人际关系和成长D、成长、成就、责任因素
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A、成就B、监督C、安全D、工作环境
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际
在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（）A、工作本身B、工作条件C、工作环境D、工作设备
下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的保健因素（）。A、工作条件B、监督C、公司政策D、责任
根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人不满意的因素与下面哪项有关？（）A、工作本身B、工作条件C、工作环境D、工作设备
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策
赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）？A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素
单选题在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）？A激励因素B保健因素C环境因素D人际因素
单选题在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）A激励因素B保健因素C环境因素D人际
单选题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A工作环境B组织变革C工作内容D决策
单选题属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A成就B监督C安全D工作环境