农信社人事教育处考试 题目列表
多选题文明规范服务总体工作目标是:()A以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点,B以不断满足客户日益增长的服务需求为目的,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的行业形象。C树立服务创造价值理念,承担社会责任,践行职业操守,D加强诚信建设,创建合规文化,全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力,实现经济效益和社会效益的共同提高,为构建和谐社会做出贡献。
多选题辖内县(市)行社领导班子成员提拔任职的,市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料?()A关于职务任免的请示B市州行社党委会议纪要C管理人员任免审批表D民主推荐和考察材料E拟提拔任职人员的档案
填空题经审批的离岗退养人员退养费以县级行、社为单位,按在岗员工平均工资收入(不含加班工资、专项奖金)的()%和()%分两档计发:在岗员工年人均工资收入3万元(含3万元)以内部分按()%计发,超过3万元的部分,按()%计发。
多选题辖内县(市)行社领导班子成员提拔任职的,市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料?()A关于职务任免的请示B市州行社党委会议纪要C管理人员任免审批表D民主推荐和考察材料E拟提拔任职人员的档案
多选题由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()A劳动报酬B工作时间和休息休假C劳动安全卫生D保险福利