赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。

赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。


相关考题:

赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。()

赫茨伯格认为,满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意

赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意

赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A、激励因素B、保健因素C、不满意因素D、满意因素

赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。

赫茨伯格提认为员工满意的因素属于()。A、工作环境方面的B、工作关系方面的C、工作本身和工作内容方面的D、工作范围方面的

赫茨柏格认为,不满意因素主要与工作环境条件相关。

在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有()。A、满意因素B、不满意因素C、保健因素D、激励因素

根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人满意的因素与下面哪项有关?()A、工作本身B、工作条件C、工作环境D、工作设备

赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?

赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意

填空题在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

单选题赫茨伯格认为,影响人的工作动机的因素成分为两类,即激励因素和 ( )A满意因素B保健因素C不满意因素D物质因素

判断题赫茨柏格认为,不满意因素主要与工作环境条件相关。A对B错

单选题赫茨伯格提认为员工满意的因素属于()。A工作环境方面的B工作关系方面的C工作本身和工作内容方面的D工作范围方面的

单选题赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A不满意B没有满意C较满意D没有不满意

判断题赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。A对B错

单选题赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。A不满意B没有不满意C没有满意D比较满意

单选题赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A激励因素B保健因素C不满意因素D满意因素

判断题赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。A对B错