赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
简答赫茨伯格的双因素理论的理论内涵，以及对管理的启示。
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错
填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
判断题赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A对B错
判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A对B错
多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
填空题赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。