赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括()。 A、工资B、成就C、赞赏D、责任和进步
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
提出双因素理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格
赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
（）提出了双因素理论。A、马斯络B、赫茨伯格C、霍曼斯D、卢因
美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
多选题赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。A过程因素B战略因素C环境因素D激励因素E保健因素
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。