按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策

按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()

  • A、工作环境
  • B、组织变革
  • C、工作内容
  • D、决策

相关考题:

按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。 A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

赫茨伯格的激励—保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素

按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。A、责任B、升迁C、工资D、工作

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?

判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错

填空题按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。

填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()A对B错

多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素

单选题按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A工作环境B组织变革C工作内容D决策

填空题在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

单选题赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。A人和物的因素B信息与环境因素C保健因素与激励因素D自然因素与社会因素