下列因素中,哪一个不属于赫茨伯格定义的保健因素()。A、工作条件B、监督C、公司政策D、责任

下列因素中,哪一个不属于赫茨伯格定义的保健因素()。

  • A、工作条件
  • B、监督
  • C、公司政策
  • D、责任

相关考题:

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪个因素与工作环境和条件有关A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素E、情绪因素

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

赫茨伯格理论中适合个人心理成长的因素叫() A、保健因素B、刺激因素C、激励因素D、发展因素

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?() A.激励因素。B.保健因素。C.环境因素。D.人际因素。

赫茨伯格的双因素保健因素和()。

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

赫茨伯格的双因素包括保健因素和()A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素

赫茨伯格的双因素包括保健因素和()

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。

下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。A、工资B、地位C、安全D、成就

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素

赫茨伯格将激励因素分为:()A、精神因素B、物质因素C、激励因素D、保健因素

下列因素中,哪一个不属于赫茨伯格定义的激励因素()。A、成就B、进步C、与下属的关系D、认可

赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()?A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素

简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?

判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错

单选题在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()?A激励因素B保健因素C环境因素D人际因素

单选题在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()A激励因素B保健因素C环境因素D人际

多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素

单选题下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。A工资B地位C安全D成就

问答题简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?