单选题根据法律规定和长期以来的实践,合同发生争议后,解决争议的方式通常有()种。A二B三C四D五
单选题
根据法律规定和长期以来的实践,合同发生争议后,解决争议的方式通常有()种。
A
二
B
三
C
四
D
五
参考解析
解析:
根据法律规定和长期以来的实践,合同发生争议后,解决争议的方式通常都包括和解、调解、争议评审、仲裁和诉讼五种方式。
相关考题:
下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
根据《建设工程施工合同(示范文本)》,下列关于解决合同争议的说法,准确的有()A、 争议评审小组的评审员应为一至三名B、 合同当事人应在合同签订后28 天内或争议发生后14 天内选定评审员C、 评审员的报酬由首先提请争议评审的合同当事人承担D、 争议评审小组的觉得经合同当事人签字确认后,对双方具有约束力E、 合同中可同时将仲裁和诉讼约定为解决争议的方式
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效,则关于合同解决方式的说法,正确的是()A、合同无效,因而约定仲裁解决争议的条款也无效B、合同无效,约定仲裁解决争议的条款仍有效C、诉讼解决合同争议D、合同无效后,应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议
下列有关协商优先原则的说法正确的有()。A、合同争议发生后,合同当事人应首先尽量选择和解的方式解决争议B、调解不仅能够节约当事人的时间和社会资源,同时还能保持缔约双方良好的互信关系C、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议D、和解是当事人的法定权利E、商事合同发生争议之后,当事人通常首先寻求通过友好协商的方式解决争议
下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
根据法律规定,以下关于合同争议解决的说法,正确的有()。A、在各类争议解决方式中,调解是成本最低、效率最高的方式B、合同当事人在仲裁裁决生效后,还可以通过诉讼的方式解决争议C、我国民事诉讼采用的是两审终审制D、仲裁一般不公开审理,当事人协议公开的,可以公开审理E、诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
根据《建设工程施工合同(示范文本)》,下列关于解决合同争议的说法,正确的有()A、争议评审小组的评审员应为一至三名B、合同当事人应在合同签订后28天内或争议发生后14天内选定评审员C、评审员的报酬由首先提请争议评审的合同当事人承担D、争议评审小组的觉得经合同当事人签字确认后,对双方具有约束力E、合同中可同时将仲裁和诉讼约定为解决争议的方式
单选题建设单位与监理单位发生合同争议时,下列关于合同争议解决方式的陈述,错误的是()。A调解是解决合同争议的必经程序B任何一方不经过协商或调解,可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决C双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议
多选题国际工程争议解决方式的启示()A在施工过程中,主动实践和合理应用争议解决方法B储备和培养解决争议问题的专家型人才C树立运用适当方式解决工程争议的理念D深入研究掌握解决工程争议的最有效的方法
多选题根据法律规定.以下关于合同争议解决的说法,正确的有( )A在各类争议解决方式中.调解是成本最低,效率最高的方式B合同当事人在仲裁裁决生效后,还可以通过诉讼的方式解决争议C我国民事诉讼采用的是两审终审制D仲裁一般不公开审理,当事人协议公开的,可以公开审理E诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
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