争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式,下列选项中除()外,均属于可选择的争议处理方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式,下列选项中除()外,均属于可选择的争议处理方式。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

相关考题:

当保险合同双方发生争议时,解决保险合同争议的方式主要有( )A.解约B.协商C.仲裁D.诉讼E.终止

当保险合同双方发生争议时,解决保险合同争议的方式主要有协商、诉讼、()三种。 A.解约B.仲裁C.诉讼D.终止

在处理保险合同的争议方式中,诉讼是解决争议最激烈的一种方式。() 此题为判断题(对,错)。

争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。A.申诉B.诉讼C.仲裁D.协商

下列选项中,属于我国法规规定的保险合同争议处理方式的是()。 A、协商B、解释C、仲裁D、公审

下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

在保险合同纠纷的处理方式中,仲裁是解决争议最激烈的方式。() 此题为判断题(对,错)。

团体保险合同的争议是指团体保险合同的关系人和当事人在订立、履行保险合同的过程中发生的纠纷。争议处理,是指保险合同当事人解决保险合同纠纷所采用的方式方法。在团体保险合同中,通常规定争议的处理方法有( )。①协商②调解③仲裁④诉讼A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④

发生劳动争议后,当事人只能选择仲裁的方式解决争议。

协商是指争议发生后,争议各方就争议事项进行磋商,以消除分歧,解决争议的一方式。

农民工小陈在某企业因工伤发生争议,下列选项中解决争议的方式有()。A、劳动仲裁B、行政复议C、行政诉讼D、双方协商

下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。A、劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

下列选项中,()不属于保险合同争议处理的方式。A、协商B、申诉C、仲裁D、诉讼

保险合同在履行过程中,发生争议,一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张,由法院进行裁决来解决争议,这一解决争议的方式是()A、和解B、协商C、诉讼D、仲裁

解决保险合同争议的方式包括:()、()和()。

争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。A、申诉B、诉讼C、仲裁D、协商

在保险合同的争议处理中,通过法院对另一方当事人提出权益主张,由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是( )。A、诉讼B、仲裁C、协商D、辩解

下列选项中,()不属于保险合同的争议处理方式。A、协商B、审批C、仲裁D、诉讼

保险合同争议的处理方式中( )是解决争议最激烈的方式。A、协商B、仲裁C、调解D、诉讼

多选题下列选项中,属于我国法规规定的保险合同争议处理方式的是()。A协商B解释C仲裁D公审

单选题保险合同争议的处理方式中( )是解决争议最激烈的方式。A协商B仲裁C调解D诉讼

判断题协商是指争议发生后,争议各方就争议事项进行磋商,以消除分歧,解决争议的一方式。A对B错

单选题下列选项中,()不属于保险合同的争议处理方式。A协商B审批C仲裁D诉讼

单选题下列选项中,(  )不属于保险合同争议处理的方式。A协商B申诉C仲裁D诉讼

单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

单选题争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式,下列选项中除()外,均属于可选择的争议处理方式。A协商B调解C仲裁D诉讼