群体结构变量主要包括（ ）A.正式领导B.群体规模C.群体任务D.群体构成E.群体能力 确认答案
一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（ ）A.层次变量B.结构变量C.类型变量D.行为变量
压力源的组织因素包括有（ ）。A.角色模糊B.角色冲突C.生活条件D.任务超载E.任务欠裁
下列属于结构因素引起的冲突包括A.员工工作的专门化程度B.领导风格C.员工的价值观及性格D.团体规模的大小E.权限的明确程度
冲突源包括（）A、沟通B、结构C、方式D、个人因素
团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）A、团体规模B、分配给团体成员工作任务的专门化程度C、权限范围D、成员目标的一致性
教育改革的系统变革模式的变量包括（）。A、任务B、结构C、人员D、技术
出现群体冲突的可能性更大一些的情形是（）A、群体规模大，任务专门化B、群体目标的统一C、群体成员负责活动的明晰度高D、不同群体的相互独立
潜在的冲突源可能是：（）A、沟通B、结构C、个人D、以上都包括
根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型，“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于（）A、任务变量B、结构变量C、环境变量D、因变量
通过专门化来取得的高程序化的任务具有（）的特征。A、简单结构B、官僚结构C、集权化结构D、矩阵结构
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质（或行业）、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境
李维特认为组织是一个多变量的系统，主要包含了哪些变量？（）A、任务B、技术C、规模D、结构E、人员
一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（）A、层次变量B、结构变量C、类型变量D、行为变量
罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）A、群体间相互依赖的程度B、员工与目标之间的匹配性C、分配给群体成员的任务专门化程度D、管辖范围的清晰度E、领导风格
冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A、群体规模B、分配给群体成员的任务的专门化程度C、管辖范围的清晰度D、群体间相互依赖的程度
群体结构变量主要包括（）A、正式领导B、群体规模C、群体任务D、群体构成E、群体能力
单选题出现群体冲突的可能性更大一些的情形是（）A群体规模大，任务专门化B群体目标的统一C群体成员负责活动的明晰度高D不同群体的相互独立
单选题莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A规模、目标、人员、环境B结构、任务、人员、技术C性质（或行业）、目标、技术、环境D结构、任务、技术、环境
多选题冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A群体规模B分配给群体成员的任务的专门化程度C管辖范围的清晰度D群体间相互依赖的程度
单选题根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型，“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于（）A任务变量B结构变量C环境变量D因变量
单选题一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（）A层次变量B结构变量C类型变量D行为变量
判断题作为冲突源的结构变量包括了：规模、任务的专门化程度。管辖范围的清晰度、员工与目标之间的匹配性、领导风格、奖励系统、群体间互相依赖的程度。A对B错
多选题团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）A团体规模B分配给团体成员工作任务的专门化程度C权限范围D成员目标的一致性
多选题群体结构变量主要包括（）A正式领导B群体规模C群体任务D群体构成E群体能力
多选题罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）A群体间相互依赖的程度B员工与目标之间的匹配性C分配给群体成员的任务专门化程度D管辖范围的清晰度E领导风格