(2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突 心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突
以下属于社会环境性压力源的包括()。多选A. 社会交往不良B. 离婚或失恋C. 噪音、气温变化D. 道德冲突
工作压力源的表现不包括（ ）。A.角色模糊B.角色冲突C.角色定位D.角色负重
压力源的组织因素包括有（ ）。A.角色模糊B.角色冲突C.生活条件D.任务超载E.任务欠裁
项目冲突中，（）是强度最低的一种冲突源。A、项目费用冲突B、项目团队人员个性冲突C、项目人力资源冲突D、项目进度冲突
文化性应激源包括（）A、风俗习惯B、高温环境C、人际冲突D、亲人患病
动机冲突包括（）A、矛盾冲突B、双避冲突C、双趋冲突D、趋避冲突E、避趋冲突
动机冲突中包括（）A、矛盾冲突B、双避冲突C、双趋冲突D、趋避冲突E、避趋冲突
人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（ ）A、生理性应激源B、心理性应激源C、职业性应激源D、社会性应激源E、文化性应激源
由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（ ）A、躯体性应激源B、心理性应激源C、职业性应激源D、社会性应激源E、文化性应激源
冲突源包括（）A、沟通B、结构C、方式D、个人因素
移民美国的中国人，其谦逊的美德与个人至上环境常发生冲突，由此产生适应不良，这种冲突属于（）A、躯体性应激源B、文化性应激源C、社会性应激源D、心理性应激源E、职业性应激源
（）指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件，包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。A、冲突性压力源B、精神性压力源C、工作性压力源D、环境性压力源
导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
潜在的冲突源可能是：（）A、沟通B、结构C、个人D、以上都包括
法律适用冲突属包括（）。A、地域冲突B、层级冲突C、新旧法冲突D、人际冲突
多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知
单选题移民美国的中国人，其谦逊的美德与个人至上环境常发生冲突，由此产生适应不良，这种冲突属于（）A躯体性应激源B文化性应激源C社会性应激源D心理性应激源E职业性应激源
单选题潜在的冲突源可能是：（）A沟通B结构C个人D以上都包括
单选题文化性应激源包括（）A风俗习惯B高温环境C人际冲突D亲人患病
单选题移民美国的中国人，其谦逊的美德与个人至上的环境常发生冲突，因此而适应不良，这种心理冲突属于（ ）。A职业性应激源B文化性应激源C社会性应激源D心理性应激源E躯体性应激源
单选题（）指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件，包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。A冲突性压力源B精神性压力源C工作性压力源D环境性压力源
单选题人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（ ）A生理性应激源B心理性应激源C职业性应激源D社会性应激源E文化性应激源
单选题项目冲突中，（）是强度最低的一种冲突源。A项目费用冲突B项目团队人员个性冲突C项目人力资源冲突D项目进度冲突