多选题罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()A群体间相互依赖的程度B员工与目标之间的匹配性C分配给群体成员的任务专门化程度D管辖范围的清晰度E领导风格

多选题
罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()
A

群体间相互依赖的程度

B

员工与目标之间的匹配性

C

分配给群体成员的任务专门化程度

D

管辖范围的清晰度

E

领导风格


参考解析

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罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。

罗宾斯认为冲突的来源有()。 A.沟通因素B.结构因素C.个体行为因素D.领导者因素E.员工因素

罗宾斯认为冲突的来源有三方面:沟通因素、结构因素和()。 A.个体行为因素B.个体身体因素C.个体心理因素D.个体性格因素

冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

冲突源包括()A、沟通B、结构C、方式D、个人因素

美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。A、组织的结构B、文化因素C、人力资源因素D、以上都是

()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,个体行为因素。A、刘易斯·科赛B、罗宾斯C、阿斯福斯D、赫兹伯格

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和()A、人之对象特点B、利害冲突C、原有认知结构制约D、认知模式制约

产生蛇行运动的因素不包括()。A、铁路结构状态B、轮对的构造状态C、传动装置的结构D、操作因素

产生冲突的必要条件有()A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素

罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。A、沟通因素B、结构因素C、创新因素D、个体行为因素

冲突产生的结构因素包括()。A、群体规模B、沟通因素C、分配给群体成员的任务的专门化程度D、管辖范围的清晰度E、群体间相互依赖的程度

在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是()A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。

对学前儿童发展产生影响的家庭因素包括家庭结构、()、家庭经济条件、家长学历等。

罗宾斯认为,造成冲突的结构性因素包括()A、规模和权力B、参与和奖酬制度C、直线机构和参谋机构D、资源的相依性E、沟通

罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()A、群体间相互依赖的程度B、员工与目标之间的匹配性C、分配给群体成员的任务专门化程度D、管辖范围的清晰度E、领导风格

单选题美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()A组织的结构B文化因素C人力资源因素D以上都是

填空题对学前儿童发展产生影响的家庭因素包括家庭结构、()、家庭经济条件、家长学历等。

多选题冲突的来源有()。A沟通因素B结构因素C角色冲突D个人行为因素E目标因素

多选题罗宾斯认为,造成冲突的结构性因素包括()A规模和权力B参与和奖酬制度C直线机构和参谋机构D资源的相依性E沟通

多选题冲突源包括()A沟通B结构C方式D个人因素

填空题冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

单选题罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。A沟通因素B结构因素C创新因素D个体行为因素

单选题偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和()A人之对象特点B利害冲突C原有认知结构制约D认知模式制约

多选题产生冲突的必要条件有()A市场环境B沟通C团队的结构D竞争条件E个人因素

单选题()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,个体行为因素。A刘易斯·科赛B罗宾斯C阿斯福斯D赫兹伯格