影响有效沟通的障碍包括() A、个人因素B、人际因素C、技术因素D、结构因素
沟通过程中的干扰因素包括( )。A.个人因素B.人际因素C.渠道因素D.方式因素E.结构因素
影响沟通效能的因素包括（）A、人为因素B、个人因素C、人际因素D、结构因素
不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A、交往B、行为C、沟通D、组织
导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
潜在的冲突源可能是：（）A、沟通B、结构C、个人D、以上都包括
一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（）A、层次变量B、结构变量C、类型变量D、行为变量
产生冲突的必要条件有（）A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素
影响有效沟通的障碍主要包括以下因素（）A、个人因素B、人际因素C、结构因素D、技术因素
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素（或个人行为因素）
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A、沟通因素B、结构因素C、创新因素D、个体行为因素
下面不属于潜在的冲突源的是（）A、沟通B、结构C、组织D、个人因素
冲突的来源主要有（）。A、激励因素B、群体因素C、结构因素D、个人因素（个人行为因素）E、沟通因素
沟通过程中的干扰因素包括（）A、个人因素B、人际因素C、渠道因素D、方式因素E、结构因素
单选题下面不属于潜在的冲突源的是（）A沟通B结构C组织D个人因素
多选题冲突的来源主要有（）。A激励因素B群体因素C结构因素D个人因素（个人行为因素）E沟通因素
多选题影响沟通效能的因素包括（）A人为因素B个人因素C人际因素D结构因素
单选题潜在的冲突源可能是：（）A沟通B结构C个人D以上都包括
单选题一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（）A层次变量B结构变量C类型变量D行为变量
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素（或个人行为因素）
单选题不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素A交往B行为C沟通D组织
多选题冲突的来源有（）。A沟通因素B结构因素C角色冲突D个人行为因素E目标因素
多选题产生冲突的必要条件有（）A市场环境B沟通C团队的结构D竞争条件E个人因素
多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知