组织变革的方法包括（ ）。 A．以任务为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以人员为中心的变革 D．以结构为中心的变革 E．以技术为中心的变革
组织变革的模式不包括( )。 A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革的内容包括()。 A.人员B.结构C.任务D.技术
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群
组织变革过程的主要变量因素：（）。A、人员B、任务C、技术D、结构
组织变革的方法包括（）。A、以任务为中心的变革B、以系统为中心的变革C、以人员为中心的变革D、以结构为中心的变革E、以技术为中心的变革
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质（或行业）、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境
美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）A、环境B、任务C、结构D、人员E、技术
构成机关管理组织系统的四种变量是（）A、任务、结构、人员、技术B、人员、资金、技术、结构C、目标、结构、人员、信息D、任务、机构、信息、制度
组织变革模式的变量（）。A、技术B、人群C、任务D、资源E、结构
组织变革的变量不包括（）。A、人员B、技术C、结构D、设备
构成机关管理组织系统的四种变量是指（）A、任务、结构、人员、技术B、人员、资金、技术、结构C、目标、结构、人员、信息D、任务、机构、信息、制度
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A、凯顿B、布莱克C、斯坎隆D、利维特
单选题组织变革的变量不包括（）。A人员B技术C结构D设备
多选题组织变革的方法包括()。A以任务为中心的变革B以系统为中心的变革C以人员为中心的变革D以结构为中心的变革E以技术为中心的变革
单选题莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A规模、目标、人员、环境B结构、任务、人员、技术C性质（或行业）、目标、技术、环境D结构、任务、技术、环境
多选题美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）A环境B任务C结构D人员E技术
单选题美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群
单选题构成机关管理组织系统的四种变量是（）A任务、结构、人员、技术B人员、资金、技术、结构C目标、结构、人员、信息D任务、机构、信息、制度
多选题组织变革过程的主要变量因素：（）。A人员B任务C技术D结构
填空题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
多选题组织变革模式的变量（）。A技术B人群C任务D资源E结构
单选题构成机关管理组织系统的四种变量是指（）A任务、结构、人员、技术B人员、资金、技术、结构C目标、结构、人员、信息D任务、机构、信息、制度
多选题教育改革的系统变革模式的变量包括（）。A任务B结构C人员D技术
单选题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特