只要“应知”和“应会”考试中其中有一样合格，就认为“双达标”考试为合格。（）

只要“应知”和“应会”考试中其中有一样合格，就认为“双达标”考试为合格。（）

相关考题：

体检：化验：健康A． 质检： 公示： 达标B． 招聘： 面试： 考试C． 报关： 商检： 审核D． 考试： 评阅： 合格
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某学生准备报考注册会计师，并认为只要考试合格就可以从事会计工作。（　　　）
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人们在以往对于考试的认识中．往往认为六十分就是及格线，学生的考试分数只要超过这个分数线，他的这门考试就合格了，上述的这种考试评价类型属于（）。A.相对评价法B.绝对评价法C.实证化评价D.人文式评价
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新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。
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生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。
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双达标考试（）定期举行，采取（）、（）的方式。
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优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）A、“双达标”应知考试平均成绩B、技术比武、劳动竞赛成绩C、抢险救灾和应急保障工作D、管理考核和现场检查平均得分
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焊工必须经考试合格并取得合格证书。只要焊工持证就可进行焊接操作。停焊时间超过六个月的焊工，应重新考试。
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考试员应按规定履行职责，严禁未考试就签字或对属于不合格者签注考试合格。
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在技术等级标准中，（）是指职工从事某等级工作必须具备的技术能力和实践经验。A、应知B、应会C、工作实例D、达标
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操作者对于安全操作规程，应做到应知、应会，（）不允许上岗独立操作设备。A、未经接受安全教育B、未经领导同意C、未经专业培训D、未经安全教育考试合格
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新检修人员在检修实习时，只要安全规程考试合格和应知、应会通过，即可以在生产现场独立工作，不必在师傅监护下进行。
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新工、新岗、新职人员必须经过三级安全教育，脱产接受《电气化铁路有关人员电气安全规则》和劳动安全“应知应会”、“必知必会”的安全教育培训，经（）后，方准上岗作业。A、考试合格B、领导批准C、班组推荐
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“代维队伍建设”中，代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占（）分。A、40、30、30B、50、25、25C、40、25、35D、50、20、30
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技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面（）的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要（）。
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技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面上岗认证的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要高些。（）
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优秀代维人员评选基本条件：从事代维工作（）及以上、全省“双达标”应知考试（）、无个人操作不当而引起安全事故或（）。
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“双达标”考试
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要求代维办事处“双达标”考试合格率高于（）以上（定义为：合格人数/应考人数）。A、70%B、80%C、90%D、100%
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勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评
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勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（）。A、20%B、30%C、35%D、40%
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工长、列检值班员、检车员、动态检车员等在任职期间，须定期参加岗位适应性培训和（），考试合格方可上岗。A、岗位达标考试B、安全教育考试C、技术业务考试D、理论实作考试
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判断题新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。A对B错
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判断题生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。A对B错
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单选题新工、新岗、新职人员必须经过三级安全教育，脱产接受《电气化铁路有关人员电气安全规则》和劳动安全“应知应会”、“必知必会”的安全教育培训，经（）后，方准上岗作业。A考试合格B领导批准C班组推荐
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单选题申请人应知应会考核过程中有舞弊行为的，取消本次考试资格，已经通过考试的其他科目成绩（）A无效B有效C视具体情况而定
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判断题新检修人员在检修实习时，只要安全规程考试合格和应知、应会通过，即可以在生产现场独立工作，不必在师傅监护下进行。A对B错
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