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在企业文化的评价中,对企业价值观的评价。根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。

  • A、对顾客需求的重视程度
  • B、职工培训
  • C、攻关誓师会
  • D、演讲比赛

参考答案

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考题 简述企业价值观在企业文化中的地位与作用。

考题 联系实际分析企业价值观在企业文化中的地位与作用。

考题 企业价值观在企业文化中的地位与作用() A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能

考题 价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化的评价要素主要有()A. 企业价值观B. 企业行为规范C. 企业文化网络D. 企业环境E. 企业形象

考题 企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂

考题 1.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观

考题 在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对以下内容()着重进行考察、评价。A节日联欢B经理人员对股东合法权益的重视程度C技术装备D职工精神状态

考题 在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。A服务环境B对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度C产品质量D竞争对手

考题 在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。A服务态度B产品质量C企业信誉D对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度

考题 企业的价值观直接体现在()A、企业员工素质B、企业的品牌内涵C、企业文化D、企业的管理制度

考题 企业精神与企业价值观的关系是()A、企业精神等同于企业价值观B、企业价值观内涵大于企业精神C、企业精神内涵大于企业价值观

考题 企业文化手册中需要明确的定义包括()A、使命和愿景B、价值观C、品牌的内涵D、以上都包括

考题 企业价值观的主要特点()。A、意识性是企业价值观的首要特点B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的,也必将随着企业的发展程度发生相应的变化D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

考题 企业价值观和企业文化之间的联系是()。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

考题 在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观

考题 企业价值观在企业文化中的地位与作用?

考题 企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么?

考题 企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵可以对()着重进行考察、评价。A、职工精神状态B、演讲比赛C、对企业员工利益的重视程度D、职工培训

考题 评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指()A、个人文化B、企业文化C、管理制度D、领导者素质和价值观

考题 单选题在企业文化的评价中,对企业价值观的评价。根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。A 对顾客需求的重视程度B 职工培训C 攻关誓师会D 演讲比赛

考题 单选题在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。A 服务态度B 产品质量C 企业信誉D 对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度

考题 单选题企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵可以对()着重进行考察、评价。A 职工精神状态B 演讲比赛C 对企业员工利益的重视程度D 职工培训

考题 单选题在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对()着重进行考察、评价。A 服务环境B 对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度C 产品质量D 竞争对手

考题 多选题企业文化的评价要素主要有()A企业价值观B企业行为规范C企业文化网络D企业环境E企业形象

考题 多选题企业价值观的主要特点()。A意识性是企业价值观的首要特点B企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容C企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的,也必将随着企业的发展程度发生相应的变化D企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式E企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统F企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

考题 单选题在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对以下内容()着重进行考察、评价。A 节日联欢B 经理人员对股东合法权益的重视程度C 技术装备D 职工精神状态