在提供员工的健康保障中，企业一般不会：A．帮员工购买商业健康保险（团体）B．建立员工健康管理计划C．帮员工参加社会医疗保险D．帮员工购买商业健康保险（个体）E．可独自建立职工相互健康保险计划
在提供员工的健康保障中，企业一般不会：
A．帮员工购买商业健康保险（团体）
B．建立员工健康管理计划
C．帮员工参加社会医疗保险
D．帮员工购买商业健康保险（个体）
E．可独自建立职工相互健康保险计划
参考答案和解析
帮员工购买商业健康保险（团体）;帮员工参加社会医疗保险;可独自建立职工相互健康保险计划;建立员工健康管理计划
相关考题：
企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②
下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是( )。 A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况B.为员工创造安全作业环境C.提供合格的劳动防护用品和工具D.为员工子女提供餐饮住宿
围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。A.兼职员工不能参加该团体健康保险B.在保费分担制下，员工何某因故中途停止保障后，他要再获得保障就必须提供可保证明C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险，其妻可参与该计划D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效，其配偶的参保资格随之丧失
该企业将企业年金纳入招聘广告中，是基于企业年金在人力资源管理中的重要地位。以下说法不正确的是：（）。A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感D.与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性
下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本A、①②③④B、②③④C、①②④D、①②③
企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A．核心福利计划B．收入保障计划C．员工服务计划D．附加福利计划
企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
员工福利保障计划的正确描述为（）.A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
对于商业健康保险叙述错误的是（）。A、提供保障的同时增添了沉重负担。B、能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C、提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D、提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件，但其并未提到的是（）。A、企业要保证能够向员工提供有保障的就业，必须有长期赢利的能力B、企业的灵活性C、企业确保员工对当前的薪酬满意D、企业最高领导层的承诺
单选题员工福利保障计划的正确描述为（）.A保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
多选题企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
单选题对于商业健康保险叙述错误的是（）。A提供保障的同时增添了沉重负担。B能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
单选题福利对企业的作用包括（）。A为企业合理避税B解除员工的后顾之忧C保障员工的身心健康D增加员工收入