员工综合健康保障计划每日住院津贴金额一般为()元。
员工综合健康保障计划每日住院津贴金额一般为()元。
相关考题：
“乐安康”保险的综合意外及医疗计划的可选保障范围包括：()A、意外身故保障、意外烧伤残疾保障、住院津贴保障B、重大疾病首次确诊、住院处方药津贴、住院康复金津贴C、重大疾病首次确诊、住院处方药津贴、住院康复金津贴、手术费津贴D、住院处方药津贴、住院康复金津贴、手术费津贴、住院津贴
（五）2002年7月10日，某单位为其在职员工向保险公司投保了一年期的团体住院收入保障保险，每位被保险人保险金额为1万元且每位被保险人每天住院津贴100元，每次住院最长给付期限为30天。同年8月12日，被保险人甲因患急性阑尾炎住院，发生医疗费用4600元，实际住院15天后痊愈出院。93.保险公司对此案的处理结果将是（ ）。A.按合同规定，给付保险金10000元B.按比例支付被保险人医疗费用46000元C.给付一般住院津贴15000元D.属观察期内住院，不负给付责任
2002年7月10日，某单位为其在职员工向保险公司投保了一年期的团体住院收入保障保险，每位被保险人保险金额为1万元且每位被保险人每天住院津贴100元，每次住院最长给付期限为30天。同年8月12日，被保险人甲因患急性阑尾炎住院，发生医疗费用4600元，实际住院15天后痊愈出院。保险公司对此案的处理结果将是（ ）。A.按合同规定，给付保险金1000元B.按比例支付被保险人医疗费用4600元C.给付一般住院津贴1500元D.属观察期内住院，不负给付责任
个人住院医疗保险的保障责任包括( )。A.基本保障和可选保障B.一般住院医疗津贴C.癌症住院医疗津贴D.疾病身故保险金