王某为某商品流通企业的职工。入职以来,企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中,属于补充福利的有()。A:养老保险B:失业保险C:生育保险D:心理健康咨询E:员工服务

王某为某商品流通企业的职工。入职以来,企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中,属于补充福利的有()。

A:养老保险
B:失业保险
C:生育保险
D:心理健康咨询
E:员工服务

参考解析

解析:员工福利包括法定社会福利和企业补充福利。企业补充福利包括:(1)企业补充养老保险;(2)企业补充医疗保险;(3)带薪休假;(4)员工服务(含顾问服务、教育培训计划、理财服务、法律咨询服务等)。选项D属于员工服务的组成。

相关考题:

由于市场转入良性发展的阶段,某企业盈利能力大增,希望采取一些措施改善职工的福利待遇。从有效抵减个人所得税的角度,下列最不适宜的措施是( )。A.企业给员工加薪B.企业为员工提供住房C.企业为员工提供培训机会D.企业为员工提供福利设施

某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划

下列属于职工薪酬的是()。 A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外,员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平,这种弹性福利计划属于( )。A.附件福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划

关于离职后福利,以下表述正确的有()。 A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

下列各种行为属于视同销售货物,应计算增值税销项税额的是()。 A.某商店为厂家代销服装B.某生产企业外购钢材用于扩建厂房C.某歌厅购进一批酒水饮料用于销售D.某运输企业外购棉大衣用于职工福利

下列行为属于视同销售,应征收增值税的是()。 A.某商场将外购床单用于内部招待所B.某企业将外购水泥用于基建工程C.某商店为服装厂代销儿童服装D.某企业将外购的部分饮料用于职工福利

企业建立托儿所、浴室,设立医疗单位属于员工福利的哪一种()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

下列选项中,属于离职后福利的是( )A.职工工资、奖金、津贴B.企业为职工缴纳的基本养老保险C.企业发生的职工福利费D.辞退福利E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划

某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外,员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平,这种弹性福利计划属于()。A:附件福利计划B:混合匹配福利计划C:核心福利计划D:标准福利计划

王某是某青少年福利机构招募的长期志愿者,在开展暑期夏令营活动的过程中,由于王某的疏忽,使得某学生在游戏过程中不慎骨折,由此产生的医疗费用()A、由该青少年福利机构承担B、由王某承担C、由该学生及其家长承担D、由该青少年福利机构和王某共同承担

辨析:企业为职工提供的各种社会保险,不属于职工福利的范畴。

补充养老保险纯粹是()行为,是企业为职工提供的一种额外福利。A、企业B、合同C、福利

关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

王某为某国有企业职工,因对单位福利发放问题不满,遂找当地政府主管部门控告,对主管部门的处理结果,王某仍不满意。某日王某趁总经理不在,潜入总经理办公室,将一包剧毒药物"毒鼠强"倒入总经理的茶杯中,后因总经理更换茶叶而将毒茶倒掉,未造成实际的危害结果。对王某的行为,以下说法正确的是()A、王某的行为构成投放危险物质罪B、王某构成故意杀人罪C、王某的行为属于犯罪既遂D、王某的行为属于犯罪未遂

企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

下列()属于视同销售货物,应计算增值税销项税颥。A、某企业将自产的钢材用于投资B、某企业购进一批饮料用于福利发放C、某商店外购水泥捐赠送灾区用于救灾D、某工厂将委托加工收回的服装用于职工福利

企业建立托儿所、浴室,设立医疗单位属于员工福利的()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

问答题辨析:企业为职工提供的各种社会保险,不属于职工福利的范畴。

多选题下列各项中,应作为企业对职[的薪酬核算的有()。A企业为职工支付的职工津贴B企业提供给职工配偶的福利C职工自己负担的养老保险D企业为职工无偿提供的医疗保健服务

判断题离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。A对B错

单选题补充养老保险纯粹是()行为,是企业为职工提供的一种额外福利。A企业B合同C福利

单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保险属于企业年金

多选题下列属于视同销售货物,应计算缴纳增值税的有(  )。A某商店将外购水泥捐赠给灾区用于救灾B某工厂将委托加工收回的服装用于集体福利C某企业将自产的钢材用于投资D某企业将购进的一批饮料用于福利发放给职工

多选题王某为某商品流通企业的职工,自入职以来,企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中,属于补充福利的有(  )。[2014年真题]A养老保险B失业保险C生育保险D心理健康咨询E员工服务

单选题王某是某青少年福利机构招募的长期志愿者,在开展暑期夏令营活动的过程中,由于王某的疏忽,使得某学生在游戏过程中不慎骨折,由此产生的医疗费用()A由该青少年福利机构承担B由王某承担C由该学生及其家长承担D由该青少年福利机构和王某共同承担