判断题企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。A对B错
判断题
企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。
A
对
B
错
参考解析
解析：
员工退休前跳槽，其企业年金就会受损失。
相关考题：
下列有关企业年金的发放的说法不正确的是( )。A．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B．职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金C．出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D．职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有()：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度;②企业年金在西方发达国家有100多年的历史;③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义;④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用;⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是( )。A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C.企业年金是对基本养老保险的补充D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
关于企业年金的领取，下列说法正确的有()A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金B:员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取D:出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人E:出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取
以下企业年金领取的说法正确的有（ ）。A.员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金B.员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金C.员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取D.出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人E.员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金B:员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取D:出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人E:员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
“企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。A、在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金B、个人账户必须钱、账相符，不能记空账C、参加企业年金计划的个人必须缴费D、企业的缴费必须分配到个人账户E、职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。 （1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可 （2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 （3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 （4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金 A、（1）（3）B、（2）（4）C、（3）（4）D、（2）（3）
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是（）。A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C、企业年金是对基本养老保险的补充D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性
关于企业年金待遇支付，以下说法正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄前，可以申请从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额调整到企业公共账户D、以上说法都正确
下列关于企业年金领取的表述正确的有（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金C、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
单选题在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有（）：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度；②企业年金在西方发达国家有100多年的历史；③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义；④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用；⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。A①②③④B①③④⑤C②③④⑤D①②③④⑤
多选题某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。A根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户B根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，做暂停处理C根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，作保留或封存处理D最终根据省劳动局和社保局审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户
单选题关于企业年金的发放，下列说法不正确的是（ ）。A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金C出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
多选题下列关于企业年金领取的表述正确的有（）。A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金C出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
单选题关于企业年金的说法不正确的是（）。A年金就是员工在年老、死亡、残疾时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付B企业年金制度又称企业退休年金制度C企业年金制度又称企业补充养老金制度D企业年金制度是一种强制性的养老保险制度
单选题关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（ ）。A职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移B职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复C出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
多选题“企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。A在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金B个人账户必须钱、账相符，不能记空账C参加企业年金计划的个人必须缴费D企业的缴费必须分配到个人账户E职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定
单选题企业年金是单位福利中十分重要的组成部分，对退休规划的影响也很大。关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（ ）。A职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移B职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复C出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取