围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件,下列说法不正确的是()。A.兼职员工不能参加该团体健康保险B.在保费分担制下,员工何某因故中途停止保障后,他要再获得保障就必须提供可保证明C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险,其妻可参与该计划D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效,其配偶的参保资格随之丧失

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件,下列说法不正确的是()。

A.兼职员工不能参加该团体健康保险

B.在保费分担制下,员工何某因故中途停止保障后,他要再获得保障就必须提供可保证明

C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险,其妻可参与该计划

D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效,其配偶的参保资格随之丧失


相关考题:

如果员工离该团体,他购买的()产品可以在该团体中继续保留。A.团体养老保险B.团体定期人寿保险C.团体万能寿险D.团体信用人寿保险

为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。A、①②B、①②④C、②③④D、①③④

某企业有正式员工 500 人, 兼职员工 10 人, 退休员工 7 人, 正式员工中有 3 人工伤离岗, 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人A. 497B. 507C. 517D. 520

根据现行保险法规定,就该团体定期寿险而言,企业对208名新员工是否具有保险利益,是以()为条件进行判断。A.208名员工是否与X企业建立了劳动关系B.该企业是否符合团体保险中对团体的要求C.该企业是否在投保时征得208名新员工的同意D.208名新员工是否提供健康证明

关于208名新员工,下列做法正确的是():①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划;②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划;③自动成为该团体健康保险的被保险人;④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划。A.①B.②C.②③D.①④

下面关于行为、事件和动作的说法正确的是()A.动作的发生是在事件的发生以后B.事件的发生是在动作的发生以后C.事件和动作是同时发生的D.以上说法都错

如果某企业于2005年10月投保了团体保险,2005年11月王华等3人被招聘到该企业,并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是( )。A.王华等3人不能加入该团体保险计划B.王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划C.王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划D.王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定

李女士担心自己以后分娩会发生事故,因而准备与保险公司订立一份保险合同。她应该订立( )A.健康保险合同B.人身意外伤害保险合同C.人寿保险合同D.生育社会保险

【单选题】下面关于行为、事件和动作的说法正确的是:()A.动作的发生是在事件的发生以后B.事件的发生是在动作的发生以后C.事件和动作是同时发生的D.以上说法都错