单选题以下关于工作样本测试的说法中不正确的是（ ）。A它的开发成本相对较低B其优点是测试内容与实际工作的相关度非常高C它专门针对特定的职位设计，无法适用于其他职位D它是一种在模拟环境中，让求职者实地完成某些工作任务的测试方法
单选题
以下关于工作样本测试的说法中不正确的是（ ）。
A
它的开发成本相对较低
B
其优点是测试内容与实际工作的相关度非常高
C
它专门针对特定的职位设计，无法适用于其他职位
D
它是一种在模拟环境中，让求职者实地完成某些工作任务的测试方法
参考解析
解析：
工作样本测试是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。工作样本测试的最大优点是测试内容与实际工作的相关度非常高。缺点在于它专门针对特定的职位设计，无法适用于其他职位，此外，它的开发成本相对较高。
工作样本测试是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。工作样本测试的最大优点是测试内容与实际工作的相关度非常高。缺点在于它专门针对特定的职位设计，无法适用于其他职位，此外，它的开发成本相对较高。
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关于总体和样本,下列说法中不正确的是A.总体是根据研究目的确定的B.总体均为同质SXB 关于总体和样本，下列说法中不正确的是A.总体是根据研究目的确定的B.总体均为同质C.总体是所有观察单位的所有变量值的集合D.样本是从总体中随机抽取的E.可以用样本信息推断总体特征
下列（）不属于工作样本测试的正确说法。A.工作样本测试开发成本相对较高B.工作样本测试内容效度很高C. 工作样本测试考察的是一个人在一定领域中掌握的知识广度和深度D. 工作样本测试普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不同的测试
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下列各项中，关于控制测试中影响样本规模的因素的说法中不恰当的是（ ）。A.可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动B.可容忍偏差率与样本规模反向变动C.预计总体偏差率与样本规模同向变动D.总体的变异性与样本规模同向变动
在控制测试中，关于样本规模的说法中，错误的是（ ）。A.可接受的信赖过度风险越高，需要测试的样本规模越小B.预计总体偏差率越低，需要测试的样本规模越大C.控制测试中，注册会计师在确定样本规模时一般不考虑总体变异性D.保证程度一定时，可容忍偏差率越高，需要测试的样本规模越小
单选题关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（ ）。A评价中心技术是工作样本测试的重要基石B工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试C评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试D评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
多选题下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是（ ）。A能力测试B人格测试C职业兴趣测式D工作样本测试E评价中心技术