下列()不属于工作样本测试的正确说法。A.工作样本测试开发成本相对较高B.工作样本测试内容效度很高C. 工作样本测试考察的是一个人在一定领域中掌握的知识广度和深度D. 工作样本测试普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试

下列()不属于工作样本测试的正确说法。


A.工作样本测试开发成本相对较高

B.工作样本测试内容效度很高

C. 工作样本测试考察的是一个人在一定领域中掌握的知识广度和深度

D. 工作样本测试普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试

参考解析

解析:本题考查工作样本测试。

工作样本测试效标效度和内容效度都很高。B说法正确。由于工作样本测试时专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试,所以它的开发成本相对较高。AD说法正确。知识测试就是我们常说的考试,考察的是一个人在一定的领域中掌握的知识的广度和深度。C说法错误,符合题意。

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()不属于工作样本法的优点。 A.被测试者难以弄虚作假B.可能对不同的测试者不公平C.几乎不大可能侵犯被测试者隐私D.比其他用来预测工作绩效的测试表现出更好的效度

()不属于情境测试方法。 A.工作样本法B.公文筐测试C.视频测试D.自我报告式

下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是()A.职业兴趣测试B.专业知识测试C.工作样本测试D.“大五”人格测试E.外语测试

工作样本测试在现实中有广泛的运用,下列不属于工作样本测试的是( )。A.对计算机编程人员实施的编程测试B.对物流货运人员实施的标准驾驶测试C.对秘书和职员实施的电子文字和电子表格标准化测试D.社会上的一些职业资格考试

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操作能力测试主要包括()。A、物理测试B、身体检查C、工作样本测试D、工作模拟测试E、心理测试

工作样本测试被认为是所有测试中具有最高()和()的测试。

下列()种测试得到了计算机模拟的极大帮助。A、个性测试B、体力测试C、认知能力测试D、工作样本测试

下列关于样本量大小的说法正确的是?()A、样本量要足够大以保证统计结果的有效性B、可以利用简单的公司确定测试的样本量C、计算测试样本量时需确定你预期的响应率D、以上皆非

下列关于多变量测试说法不正确的是?()A、必须建立一个测试矩阵B、比A/B测试成本低C、产生的信息量较大D、每个测试单元的样本量都要足够大

关于工作样本测试的描述,不正确的是()。A、测试方法比较简单B、让申请人直接执行某些样本任务C、不需要有对工作十分熟悉的专家对工作进行分解与评价D、对测试的设计有较高的专业化要求

下列属于人力资源选拔测试技术的是()A、身体能力测试B、药物检测C、工作样本测试D、认知能力测试E、职业兴趣测试

下列说法正确的有?()A、测试的结果一定是对的B、测试告诉你事情的原因C、定性研究无法预测销售量D、商厦拦截访问需要有足够的样本量

下列有关样本规模的说法中,正确的是()。A、注册会计师愿意接受的抽样风险越高,样本规模越大B、在控制测试中,注册会计师确定的可容忍偏差率越低,样本规模越小C、在细节测试中,总体规模越大,注册会计师确定的样本规模越大D、在既定的可容忍误差下,注册会计师预计的总体误差越大,样本规模越大

多选题下列甄选的测试方法中,属于成就测试的有( )。A职业兴趣测试B专业知识测试C工作样本测试D“大五”人格测试E外语测试

多选题下列属于人力资源选拔测试技术的是()A身体能力测试B药物检测C工作样本测试D认知能力测试E职业兴趣测试

多选题下列关于样本量大小的说法正确的是?()A样本量要足够大以保证统计结果的有效性B可以利用简单的公司确定测试的样本量C计算测试样本量时需确定你预期的响应率D以上皆非

单选题下列关于多变量测试说法不正确的是?()A必须建立一个测试矩阵B比A/B测试成本低C产生的信息量较大D每个测试单元的样本量都要足够大

多选题操作能力测试主要包括()。A物理测试B身体检查C工作样本测试D工作模拟测试E心理测试

单选题关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是( )。A评价中心技术是工作样本测试的重要基石B工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试C评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试D评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度

单选题以采购与付款流程中涉及的“采购订单需经适当审批签字”这一控制活动的测试为例,下列各项中不属于控制测试抽样过程中应在审计工作底稿中记录的内容的是()。A样本设计:包括确定测试目标、定义总体与抽样单元、定义偏差、确定样本规模B选取样本并实施审计程序:包括选取样本、实施审计程序C评价样本结果:包括分析控制偏差的原因和性质、得出总体结论D附录:人工控制最高样本规模表

多选题下列说法正确的有?()A测试的结果一定是对的B测试告诉你事情的原因C定性研究无法预测销售量D商厦拦截访问需要有足够的样本量

单选题下列()种测试得到了计算机模拟的极大帮助。A个性测试B体力测试C认知能力测试D工作样本测试

单选题关于工作样本测试的描述,不正确的是()。A测试方法比较简单B让申请人直接执行某些样本任务C不需要有对工作十分熟悉的专家对工作进行分解与评价D对测试的设计有较高的专业化要求

填空题工作样本测试被认为是所有测试中具有最高()和()的测试。

多选题下列关于甄选的主要方法中,属于心理测试的是( )。A能力测试B人格测试C职业兴趣测式D工作样本测试E评价中心技术

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