单选题人力资源的流动不包括（）。A地理流动B职业流动C社会流动D世界流动

单选题
人力资源的流动不包括（）。
A

地理流动

B

职业流动

C

社会流动

D

世界流动

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

人力资源流动的影响因素不包括()。 A、个人因素B、竞争因素C、职业因素D、环境因素
查看答案
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D．人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
人力资源智能性的存在方式不包括：()A. 书面的B. 电子的C. 思想的D. 流动的
查看答案
人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向
查看答案
人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。A.水平流动B.流入企业C.流出企业D.内部流动
查看答案
人力资源需求预测的内容不包括（ ）。A.未来人力资源需求预测B.现实人力资源预测C.过去人力资源流动分析D.未来流失人力资源预测
查看答案
（ ）是发挥人才潜力的前提条件。A.人力资源的流动与配置B.人力资源的开发与配置C.人力资源的管理与开发D.人力资源的流动与评价
查看答案
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。A:内部人员自然流失B:内部流动C:解聘D:择业偏好
查看答案
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
查看答案
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A、人员的流入预测、流出预测B、人员的内部流动预测C、人力资源质量预测D、社会人力资源供给状况分析
查看答案
现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（）
查看答案
人力资源的流动可分为（）。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动
查看答案
人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括（）。A、公司目前员工工作效率B、公司目前人力资源储备C、公司人力资源流动D、公司未来人力资源储备
查看答案
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A、公共组织内部人力资源流动B、公共组织之间的人力资源流动C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D、非公共组织之间的人力资源流动
查看答案
人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。A、销售的变化B、开发的变化C、公司员工的流动变化D、人员薪酬变化
查看答案
人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的（）来分的。A、社会方向B、流动范围C、意愿D、用人单位和劳动者的角度
查看答案
企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。A、人岗关系型B、移动配置型C、流动配置型D、市场配置型
查看答案
公共部门人力资源流动的意义是（）。A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
查看答案
单选题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A人员的流入预测、流出预测B人员的内部流动预测C人力资源质量预测D社会人力资源供给状况分析
查看答案
单选题人力资源供给预测的内部供给预测不包括 ( )A现有人力资源的分析B人力资源流动分析C人员质量分析D人力成本分析
查看答案
单选题按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（　）流动两种。A横向B顺C垂直D直接
查看答案
单选题关于项目人力资源管理的说法，正确的有( )。A人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B人力资源管理不包括员工的绩效考评C人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D人力资源管理的目的是减少人才流动
查看答案
多选题人力资源的流动可分为（）。A人力资源的地域流动B人力资源的职业流动C人力资源的社会流动D国际流动和国内流动E自愿流动和非自愿流动
查看答案
单选题人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D人员薪酬变化
查看答案
多选题根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动
查看答案
热门标签