人力资源智能性的存在方式不包括：()A. 书面的B. 电子的C. 思想的D. 流动的

人力资源智能性的存在方式不包括：()

A. 书面的

B. 电子的

C. 思想的

D. 流动的

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关于诉讼文书的电子送达，下列说法错误的是：A.电子送达诉讼文书，以受送达人同意为前提B.判决书、裁定书和调解书也可以进行电子送达C.电子送达的具体方式仅限于传真、电子邮件等能够确认受送到人收悉的方式D.采用电子送达方式送达诉讼文书的送达日期以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统的日期为准
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人力资源个体的智能性需要通过接受教育和培训才能形成。()
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人力资源的资源特点包括()。A.智能性B.动力性C.个体差异性D.时效性E.自我选择性
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人力资源的主体特点包括了()。A.智能性B.动力性C.自我选择性D.个体差异性E.非经济性
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沟通的方式不包括()。 A、面对面的交流B、收发电子邮件C、开会D、查阅报刊
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人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。A.水平流动B.流入企业C.流出企业D.内部流动
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人力资源需求预测的内容不包括（ ）。A.未来人力资源需求预测B.现实人力资源预测C.过去人力资源流动分析D.未来流失人力资源预测
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人力资源不包括人的（ ）。A.智力B.体力C.思想D.知识
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“孟菲斯”开创了一种摆脱所有规律的（）设计思想。A．核心性B．智能性C．开放性D．物质性
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