发展专业能力,可以()。 A、培养专业问题能力B、增进专业知识C、提升专业技能D、提升情绪管理能力
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训B.职前培训C.专业技能提升培训D.管理能力培训
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专业知识
年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为()。A:在职人员B:新员工C:基层、中层管理人员D:高层管理人员
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（ ）。A.企业文化B.企业发展状况、相关规章制度等C.管理能力提升D.生产、制造、研发、营销等专业知识
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）A.专业知识 B.企业文化C.规章制度 D.管理能力提升
营销良性循环正确的是（）A、心态提升-营销提升-服务提升-福利提升-企业收入提升B、营销提升-福利提升-企业收入提升-服务提升-心态提升C、心态提升-服务提升-营销提升-企业收入提升-员工福利提升D、心态提升-服务提升-员工福利提升-企业收入提升-营销提升
智能制造给制造业带来“两提升”，“两提升”是指（）的大幅度提升和资源综合利用率的大幅度提升。A、生产规模B、生产效率C、生产节拍D、生产质量
服务企业面临的主要营销任务包括（）。A、提升服务内容B、提高服务差异化水平C、提升服务质量D、提升服务生产率
（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A、专业技能培训B、管理能力培训C、职前培训D、在职培训
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。A、职务轮换B、替补训练C、设立副职D、临时提升
计划培训的主要内容是（）A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通
实施人员培训的主要内容包括（）。A、管理知识、专业知识、专业技能B、管理知识、专业知识、评价技巧C、管理知识、专业知识、执行技能D、管理知识、专业知识、培训技能E、评估知识、专业知识、专业技能
某飞机材料制造商想对材料研发流程做一个六西格玛项目，提升研发周期，降低成本。请问以下哪些属于该项目的利益相关方：（）A、飞机制造商B、乘客C、原材料供应商D、一线操作工人
专业素质指（）等。A、专业知识B、专业理论C、专业技能D、必要的组织管理能力
加强班组建设，提升班组管理能力，对于确保安全生产、提升经营效益、实现企业持续健康发展具有重要作用。
双向互动服务门户的主要作用错误的是（）。A、提升市场营销能力B、提升用户服务能力C、提升运营管理能力D、提升营销管理能力
单选题智能制造给制造业带来“两提升”，“两提升”是指（）的大幅度提升和资源综合利用率的大幅度提升。A生产规模B生产效率C生产节拍D生产质量
多选题专业素质指（）等。A专业知识B专业理论C专业技能D必要的组织管理能力
单选题下列属于企业能力范畴的是（）。 ①营销能力 ②研发能力 ③生产管理能力 ④财务能力 ⑤组织管理能力A①②③④B①②③④⑤C①②③D②④⑤
单选题（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A专业技能培训B管理能力培训C职前培训D在职培训
单选题年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A在职人员B新员工C基层、中层管理人员D高层管理人员
单选题如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。A企业文化B企业发展状况、相关规章制度C管理能力提升D生产、制造、研发、营销等专业知识
单选题在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。A职务轮换B替补训练C设立副职D临时提升
单选题实施人员培训的主要内容包括（）A管理知识、专业知识、专业技能B管理知识、专业知识、评价技巧C管理知识、专业知识、执行技能D管理知识、专业知识、培训技能E评估知识、专业知识、专业技能
多选题服务企业面临的主要营销任务包括（）。A提升服务内容B提高服务差异化水平C提升服务质量D提升服务生产率
多选题某飞机材料制造商想对材料研发流程做一个六西格玛项目，提升研发周期，降低成本。请问以下哪些属于该项目的利益相关方：（）A飞机制造商B乘客C原材料供应商D一线操作工人