()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A、专业技能培训B、管理能力培训C、职前培训D、在职培训

()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

  • A、专业技能培训
  • B、管理能力培训
  • C、职前培训
  • D、在职培训

相关考题:

证券营业部员工的培训大体可分( )。A. 在岗培训、离职培训B. 业务培训、专业培训C. 职前培训、在职培训D. 业务培训、在岗培训

美国幼儿园教师的培训主要是分职前教育和()。 A、职前培训B、专家指导C、在职教师培训D、园本教研

员工培训的方式主要有哪些?()A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训

根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。 A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训

()是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

员工培训的种类可分为( )。A.职前培训B.脱产培训C.专业培训D.在职培训

证券营业部员工的培训大体可分( )。A.职前培训、在职培训、离职培训B.业务培训、专业培训C.在岗培训、离岗培训D.自学、专人辅导

主要针对新员工、新岗位任职人员,进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是( )。A.在职培训B.职前培训C.专业技能提升培训D.管理能力培训

如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专业知识

如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训的内容是(  )。A.企业文化B.企业发展状况、相关规章制度等C.管理能力提升D.生产、制造、研发、营销等专业知识

员工培训的方式主要有哪些?()A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育

西方公务员培训的种类包括()A、职前培训B、在职培训C、专业培训D、资格培训

()是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训

特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。A、专业知识培训B、在职培训C、一岗多能的培训D、职前培训

对人才的在职培训有以下方式()。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训

公务员培训的种类主要包括()。A、职前培训B、在职培训C、任职培训D、转任培训

师徒式培训是()。A、个体培训开发B、职前培训开发C、在职培训开发D、技术人员培训开发

OJT指的是()A、职前培训B、在职培训C、脱岗培训D、交叉培训

单选题()是职业培训的主要分类。A设计培训和制作培训B职前培训、脱岗培训和转岗培训C职前培训、在职培训和转岗培训D领域培训和基础培训

单选题OJT指的是()A职前培训B在职培训C脱岗培训D交叉培训

单选题()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A专业技能培训B管理能力培训C职前培训D在职培训

单选题如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()。A企业文化B企业发展状况、相关规章制度C管理能力提升D生产、制造、研发、营销等专业知识

多选题特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。A专业知识培训B在职培训C一岗多能的培训D职前培训

多选题员工培训的方式主要有哪些?()A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育

不定项题从培训时间上划分,该公司此次要进行的培训属于( )。A职前培训B在职培训C职外培训D个体培训

多选题对人才的在职培训有以下方式()。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训