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以可考核的目标为基准对管理人员进行考评的最大优点是()。
A.主观性
B.实用性
C.客观性
D.避免“法官”角色
参考答案
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考题
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度
考题
2、为了对管理人员进行考评,首先需要()。A.召开沟通会议B.建立考评团队C.确定考核目标D.收集业绩数据
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