单选题管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。A增加工作的挑战性B让员工做先易后难的工作C安排适当的工作D以上都是

单选题
管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。
A

增加工作的挑战性

B

让员工做先易后难的工作

C

安排适当的工作

D

以上都是

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激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意( )，使员工不致产生不满情绪。A．岗位的需要B．工资C．工作环境D．工作满意度
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管理的一切目的和出发点为( )。 A 调动自己的积极性B 调动他人的积极性C 充分调动和发挥人的积极性、创造性D 自己管理自己
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健康管理的宗旨是有效的利用有限资源来取得最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括A.个体和群体及整个社会的积极性B.健康管理师的积极性C.被管理者的积极性D.整个社会的积极性E.政府的积极性
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师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
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企业年金可以调动员工的积极性。
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所有奖励都能调动员工的积极性。
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激发调动厨房员工积极性的意义？
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调动教职员工积极性和创造性的方法？
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问答题调动教职员工积极性和创造性的方法？
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填空题饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
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问答题管理者要如何调动人的积极性？
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问答题怎样调动教职员工的积极性？
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判断题师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。A对B错
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