单选题企业发展要素是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的（），也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A外部条件B内部条件C一般条件D特殊条件
单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。A规范性B比例性C一致性D互补性
单选题（）是落实培训目标，搞好培训的核心。A教材编辑B培训项目开发C培训课程开发D培训需求预测
单选题培训课程开发必须以（）核心，确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。A职业能力B技能训练C实操性D灵活性
多选题职业培训教材的特点包括（）。A充分体现职业岗位活动的特点B充分体现职业培训教学活动的特点C充分体现直观性、灵活性的特点D充分体现评价需要
多选题课件的分类方法包括（）。A按操作中的流程分B按教学中的作用分C按教学中的目的分D按适用年龄分E按学科分
多选题课程方案审定的主要方法包括（）。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查
多选题按培训目标要求和不同课题性质分，培训课程的开发大致有（）以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法
多选题教育培训体系建设的必要性体现（）。A是贯彻党的十九大精神的战略需要B是适应人才评价机制变革的必然选择C是实现公司发展战略目标的关键路径D是落实人资工作会议精神的重要举措E是提升公司教育培训质效的内在要求
多选题设计教学模式时应充分考虑（）等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况
单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A企业培训手册B企业培训课程体系C企业培训规划D企业培训计划
多选题根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型
多选题企业培训教学设计体现（）的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充
多选题培训教学大纲一般由（）组成。A培训模式B说明部分C课程策略D大纲文本E教学安排
单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A专家B教练C导师D老板