下面选项中，不属于人力资源特性的是()。A、再生性B、社会性C、物质性D、智力性
下列不属于现代绩效考核的目的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后，表扬先进D:提高企业的核心竞争力
下列不属于现代绩效考核的目的是（ ）。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C.惩罚落后，表扬先进D.提高企业的核心竞争力
下面不属于人力资源开发途径是（）。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发
下面（）不属于IRIS体系中K、O问题A、变更管理B、人力资源C、设计开发的输入D、设计批准
下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）A、重要性B、年轻化C、独立性D、综合性
在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）A、人力资源管理专家B、业务伙伴C、领导者D、变革推动者
下面不属于按照资源的内容分类的是（）。A、人力资源B、信息资源C、金融资源D、有形资源
下面不属于潜在的冲突源的是（）A、沟通B、结构C、组织D、个人因素
人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A、军队服役人口B、监狱服刑人口C、在校学习人口D、非付酬的家务劳动者E、自愿失业者
下面哪些人不属于人力资源统计的范围（）A、学生B、家庭妇女C、服役军人D、丧失劳动能力者
下面不属于人力资源特点的是（）。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
下面不属于人力资源管理模式的是（）A、工业模式B、投资模式C、混合模式D、参与模式
下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A、企业发展战略B、企业组织结构C、企业总经理D、企业文化
下面不属于中国政府人力资源管理的变革的是（）A、政府雇员制B、绩效考核创新C、培育公共伦理D、区分政务官与事务官
人力资源的存在形式有（）A、现实的人力资源B、潜在的人力资源C、正在被使用的人力资源D、尚未被使用的人力资源E、非人力资源
下面（）不属于内部招聘的方法A、员工推荐B、人才招聘会C、发布职位公告D、人力资源技能清单
以下不正确的是（）。A、人力资源就是人才资源B、学生、失业者不属于人力资源C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D、人才资源包括劳动力
单选题下面不属于潜在的冲突源的是（）A沟通B结构C组织D个人因素
多选题人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A军队服役人口B监狱服刑人口C在校学习人口D非付酬的家务劳动者E自愿失业者
多选题以下不正确的是（）。A人力资源就是人才资源B学生、失业者不属于人力资源C人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D人才资源包括劳动力
单选题下面不属于人力资源特点的是（）。A稀缺性B生物性C能动性D自然性
单选题在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）A人力资源管理专家B业务伙伴C领导者D变革推动者
单选题下面（）不属于内部招聘的方法A员工推荐B人才招聘会C发布职位公告D人力资源技能清单
单选题下面（ ）不属于当代课程基本形式结构。A学科课程B潜在课程C综合课程D活动课程
单选题下面不属于按照资源的内容分类的是（）。A人力资源B信息资源C金融资源D有形资源
单选题人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。A现实人力资源和经济活动人口B现实人力资源和潜在人力资源C在业人口和求业人口D潜在人力资源和在业人口