下面不属于工法内容的是( )。 A前言B进度控制C工法特点D适用范围
下面选项中，不属于人力资源特性的是()。A、再生性B、社会性C、物质性D、智力性
以下不属于人力资源特点的是( )(A)时间性(B)能动性(C)消费性(D)规律性
以下不属于人力资源特点的是（ ）。A．时间性B．创造性C．消费性D．规律性
下列不属于人力资源特点的是（ ）。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.规律性
下面不属于人力资源开发途径是（）。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发
下面（）不属于IRIS体系中K、O问题A、变更管理B、人力资源C、设计开发的输入D、设计批准
下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）A、重要性B、年轻化C、独立性D、综合性
在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）A、人力资源管理专家B、业务伙伴C、领导者D、变革推动者
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）A、外在性B、社会性C、生活性D、主导性
以下不属于人力资源特点的是（）。A、时间性B、主观能动性C、消费性D、客观规律性
下面不属于按照资源的内容分类的是（）。A、人力资源B、信息资源C、金融资源D、有形资源
以下不属于人力资源管理的特点的是（）。A、组织为主B、偏重协助成员发展C、人力当作生产和投资D、重视培训与开发
下面不属于演讲技术特点的是（）。A、感染性B、单向性C、共谋性D、冷静性
下面哪些人不属于人力资源统计的范围（）A、学生B、家庭妇女C、服役军人D、丧失劳动能力者
下面不属于潜在人力资源的是（）A、病残人口B、老年人口C、失业人口D、未成年就业人口
下面不属于人力资源特点的是（）。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
下面不属于人力资源管理模式的是（）A、工业模式B、投资模式C、混合模式D、参与模式
下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A、企业发展战略B、企业组织结构C、企业总经理D、企业文化
下面不属于中国政府人力资源管理的变革的是（）A、政府雇员制B、绩效考核创新C、培育公共伦理D、区分政务官与事务官
下列不属于人力资源管理具有的特点的是（）。A、普遍性B、综合性C、适应性D、效率性
下面（）不属于内部招聘的方法A、员工推荐B、人才招聘会C、发布职位公告D、人力资源技能清单
单选题下列选项中不属于人力资源的特点的是（）A外在性B社会性C生活性D主导性
单选题在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）A人力资源管理专家B业务伙伴C领导者D变革推动者
单选题下面（）不属于内部招聘的方法A员工推荐B人才招聘会C发布职位公告D人力资源技能清单
单选题下面不属于按照资源的内容分类的是（）。A人力资源B信息资源C金融资源D有形资源