下面哪些人不属于人力资源统计的范围（）A、学生B、家庭妇女C、服役军人D、丧失劳动能力者

下面哪些人不属于人力资源统计的范围（）

  • A、学生
  • B、家庭妇女
  • C、服役军人
  • D、丧失劳动能力者

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人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标 A.反映人力资源总量的统计指标B.人力资源构成方面的统计指标C.反映人力资源变动的统计指标D.人力资源的利用统计指标
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人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征
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不属于医院统计工作范围的是( )。A、医疗统计B、财务统计C、人口统计D、医疗材料供应统计E、人力资源统计
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人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系的三个阶段,又是人力资源统计研究的基本内容。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公共人力资源录用活动的新趋势主要有()A、公共人力资源录用已经相当成熟B、公共人力资源录用逐步由事后统计向事前预测转变C、公共人力资源录用的范围越来越广D、公共人力资源录用的方法不断趋于科学化
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人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期?
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下面不属于合格评定范围的是（ ）。
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下面不属于人力资源开发途径是（）。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发
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百度统计支持统计哪些人口统计学属性？（）A、年龄B、职业C、学历D、血型
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下列不属于企业人力资源统计内容的是（）。A、劳动报酬统计B、产品销售统计C、职业技能开发统计D、劳动保护与劳动环境统计
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企业人力资源管理统计指标体系包括（）。A、企业人力资源与配置统计B、企业人力资源素质统计C、企业人力资源的生活日分配统计D、劳动保护与劳动环境统计E、企业人力资源质量统计
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下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。A、编制外由单位支付工资的人员B、经单位批准自费脱产学习的人员C、编制内由单位支付工资的人员D、未出勤由单位支付工资的人员
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企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。A、统计整理B、统计调查C、统计分析D、统计结果
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企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
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严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
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下面不属于人力资源特点的是（）。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
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多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
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