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下列哪一项属于员工培训内容()?
- A、公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司
- B、职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款
- C、法律文件与规章制度
- D、课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能
参考答案
更多 “下列哪一项属于员工培训内容()?A、公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司B、职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款C、法律文件与规章制度D、课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能” 相关考题
考题
基本的培训与开发包括()。A:对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
E:对新员工进行管理知识与技能的培训
考题
在对员工进行入职培训时,应()。A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
C.进行专业技能培训
D.进行企业纪律要求制度培训
E.进行企业技术保密培训
考题
基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
E.对新员工进行管理知识与技能的培训
考题
对新员工入职培训中聚其心的指的是()。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
考题
下列不属于基本的培训与开发的是()。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
考题
下列哪一项属于员工培训内容()?A、公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司B、职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款C、法律文件与规章制度D、课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能
考题
多选题下列哪一项属于员工培训内容()?A公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司B职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款C法律文件与规章制度D课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能
考题
单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A
1369新员工培训B
四部曲新员工培训C
人模了新员工培训D
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考题
多选题员工入职培训的形式主要有()A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训
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