多选题新员工开发的内容有（）A公司概况B职业说明及职业必备C法律文件与规章制度D企业文化和管理理念E员工职业发展规划
多选题
新员工开发的内容有（）
A
公司概况
B
职业说明及职业必备
C
法律文件与规章制度
D
企业文化和管理理念
E
员工职业发展规划
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
新员工开发的注意事项有（）A、做好计划是新员工开发成功的基本保证B、新员工开发不是人力资源一个部门的事情C、应该充分利用现有的人力资源D、效果评估非常重要E、对发现不合适的新员工要坚决予以辞退
基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？