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2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布()。

  • A、事业单位人事管理条例
  • B、事业单位人事管理规定
  • C、事业单位人事管理规则
  • D、事业单位人事管理实施意见

参考答案

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考题 在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。()

考题 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位难度考核的结果可以分为()和()等档次。 A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

考题 ()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。 A.2014B.2018C.2002D.2012

考题 2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配

考题 《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

考题 根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。A、优秀 B、合格 C、基本合格 D、不合格

考题 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

考题 下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权:()。A、《事业单位人事管理条例》B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

考题 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些?

考题 2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长

考题 根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

考题 事业单位人事管理条例共十章()条A、41条B、42条C、43条D、44条

考题 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

考题 简述公共事业单位人事管理的特点。

考题 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。

考题 《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四

考题 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

考题 多选题根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()、()、()、()。A嘉奖B记功C记大功D授予荣誉称号

考题 单选题2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A 人事管理B 分类改革C 工资增长

考题 填空题根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

考题 问答题关于事业单位人事管理原则的规定有哪些?

考题 判断题按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。A 对B 错

考题 填空题根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

考题 判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A 对B 错

考题 单选题《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A 一B 二C 三D 四