根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。


相关考题:

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?

根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有哪些情形之一的,应当回避?

2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )(易混)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.业绩考核

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当()。A、赔礼道歉B、恢复名誉C、消除影响D、给予赔偿

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。()A、同级事业单位人事综合管理部门B、上级事业单位人事综合管理部门C、同级纪检监察部门D、事业单位主管部门

2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长

根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。

《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

单选题__________负责全国事业单位人事综合管理工作。A国务院B中央事业单位人事综合管理部门C事业单位登记管理局D事业单位监督管理局

多选题根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()、()、()、()。A嘉奖B记功C记大功D授予荣誉称号

判断题按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。A对B错

单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布()。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见

填空题根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

判断题老李系某事业单位退职人员,被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定,该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。A对B错

多选题对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当()。A赔礼道歉B恢复名誉C消除影响D给予赔偿

填空题根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。()A同级事业单位人事综合管理部门B上级事业单位人事综合管理部门C同级纪检监察部门D事业单位主管部门

判断题事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。A对B错

单选题《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A一B二C三D四

多选题根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()、()、()和()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件

判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错

单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A道德品质B工作态度C工作绩效