填空题根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

填空题
根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有哪些情形之一的,应当回避?

:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。() 此题为判断题(对,错)。

根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》,四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面?( )A. 德B. 勤C. 能D. 绩

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )(易混)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.业绩考核

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A、道德品质B、履职能力C、工作态度D、工作绩效

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A、事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B、事业单位连续两年考核不合格的C、事业单位领导不喜欢的工作人员D、事业单位当年考核不合格的

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A、工作绩效B、思想表现C、服务态度D、出勤情况

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。

多选题事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。A事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位B事业单位连续两年考核不合格的C事业单位领导不喜欢的工作人员D事业单位当年考核不合格的

单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A工作绩效B思想表现C服务态度D出勤情况

单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是(  )。A事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

单选题根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核:A职业道德表现B工作实绩C政治思想表现D业务技术水平

多选题根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()、()、()和为完成特定任务的专项培训。A岗前培训B在岗培训C转岗培训

单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A道德品质B履职能力C工作态度D工作绩效

多选题根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()、()、()和()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件

填空题《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。

填空题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A道德品质B工作态度C工作绩效